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关于违约的相关说明

日期:2012/06/09   来源:

a.什么情况算违约?

经双向选择,毕业生与用人单位达成意向并签订就业协议,如一方在协议生效之后提出中止协议,视为违约。违约方应承担一定的责任。

b.违约的种类有哪些?

(1)毕业生违约:毕业生在与一家用人单位签订就业协议后,如无正当理由,单方面提出中止协议,视为毕业生违约。毕业生应征得用人单位同意解除协议,并承担相应责任后方可签订新的就业协议。

(2)用人单位违约:用人单位在与毕业生签订就业协议后,如无正当理由,单方面提出解除协议,视为用人单位违约。用人单位应与毕业生协商同意解除协议,并承担相应责任。

c.如何办理违约手续?

(1)毕业生因特殊情况不再履行协议,应及时与用人单位协商,征得用人单位同意后由用人单位出具解除协议的书面证明;

(2)向院(部、所、中心)提出申请,并经院(部、所、中心)研究同意;

(3)将解除协议证明和原协议书报学校就业指导中心审核,经研究同意,缴纳违约金后,领取新的就业协议书;

(4)因升学原因与原签约单位解除就业协议,并出具用人单位的书面证明,学校不按违约处理。

来源:辽东学院就业指导中心

 

 
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